Beschreibung
Ihr habt euch dazu entschieden, OKR als strategisches Zielsystem einzuführen? Dann werdet ihr euch früher oder später mit der Frage beschäftigen müssen, welches OKR Tool ihr einsetzen möchtet. Zwar ist es für den Start mit OKR nicht unbedingt notwendig ein OKR-Tool zu verwenden, bei längerer, intensiverer Nutzung empfiehlt es sich aber. So bringen die unterschiedlichen OKR Tools einige Vorteile mit sich. Wie z. B.
- Übersicht der ausgearbeiteten OKR-Sets auf allen Organisationsebenen
- Transparenz des Fortschritts aller OKR für alle Mitarbeiter*innen
- Tracking und Verknüpfung der Erfolge
- Vereinfachung der Rituale wie Monday-Commitment, Friday-Wins oder OKR Hands-On
- Zugriff auf die Historie vergangener OKR-Zyklen für kontinuierliches I&A
Wie bei jeder Einführung eines Tools, dass in der Organisation so viele unterschiedliche Bereiche verbindet und entsprechend von vielen Mitarbeiter*innen benutzt wird, gibt es im Vorfeld einige Frage zu beleuchten. Wie z. B.
- Welches Tool ist für meine Organisation das Richtige?
- Wie finde ich das passende Tool?
- Was gilt es bei der Wahl des Tools zu beachten?
- Wann ist ein guter Zeitpunkt für die Einführung?
- Gibt es Abhängigkeiten zwischen Tool und Einführungsprozess?
Da wir vor einigen Jahren, bei der eigenen Einführung von OKR genau mit diesen Fragen konfrontiert waren, möchten wir unsere Erfahrung gerne in einem Impuls mit euch teilen. Aber natürlich auch mit Wissen anreichern, dass wir in Kundenprojekten erworben haben.
Im Anschluss an den Impuls werden wir eure Fragen beantworten und euch praxisnahe Tipps zur Unterstützung mitgeben. Diese Informationen helfen euch bei der Auswahl eines zukünftigen OKR Tools.
Falls ihr tiefergreifende Herausforderungen habt, die mehr Zeit benötigen, könnt ihr uns auch gerne im Nachgang kontaktieren.
Wir freuen uns auf euch!
Organisatorisches:
PS: Da wir uns ausschließlich an Führungskräfte und Entscheider:innen aus Anwenderunternehmen richten, behalten wir uns eine Freischaltung der Teilnahme für diese kostenfreie Veranstaltung vor.
Die URL des Videotools für die Teilnahme erhältst Du rechtzeitig im Vorfeld.
Die OKR Success Hour wird von Mayflower moderiert und begleitet.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Wenn Du mehr willst, haben wir ein Training für Dich und Dein Unternehmen: “OKR for Management/ Teams”: Sprich uns gerne darauf an und vereinbare ein kostenloses Gespräch mit Ben, Dani oder Björn.