Wie entstehen echte Entwicklung und eine offene, konstruktive Kultur im Unternehmen? Die Antwort liegt in psychologischer Sicherheit. Sie ist die Basis für persönliches Wachstum, eine gesunde Fehler- und Feedbackkultur sowie für eine bessere Zusammenarbeit im Team.
In diesem Meetup starten wir mit einem Impulsvortrag, der beleuchtet, warum psychologische Sicherheit so entscheidend ist und wie sie aktiv gefördert werden kann. Anschließend wird es interaktiv: Wir diskutieren konkrete Praxisfälle, beantworten Fragen und tauschen uns über Herausforderungen und Lösungsansätze aus.
Ob Führungskraft, Teammitglied oder einfach neugierig – dieses Meetup bietet Impulse und praxisnahe Anregungen für alle, die eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung gestalten wollen.
Birgit Schuhmann ist seit 9 Jahren Coach für Psychologische Sicherheit & Konfliktlösung
Meetup Informationen
Die URL des Videotools für die Teilnahme erhaltet ihr rechtzeitig im Vorfeld.
Wir starten um 16:55 mit einem kurzem Warm-up.
Pünktlich um 17:00 geht es dann mit dem Programm des Abends los.
Wir freuen uns auf euch!
Euer Agile Usergroup Team
PS: Im Nachgang gibt es eine kurze Zusammenfassung für alle Teilnehmer. Ihr müsst euch dazu auf https://community.theagilehub.io/ registrieren und könnt danach auf alle Dokumente und Aufzeichnungen zugreifen.
Key Facts zu den Meetups:
Das Agile Usergroup Team der MAYFLOWER GmbH veranstaltet alle zwei Wochen am Dienstag ein Meetup zu agilen Themen und Fragestellungen.
So könnt ihr eure agilen Fähigkeiten verbessern, echte Probleme lösen und euch mit den richtigen Personen austauschen.
Wenn du magst, kannst du beim Erwerb deines Tickets die Spendenkategorie auswählen. Diese werden in diesem Quartal an: Ärzte ohne Grenzen – Flüchtlingshilfe: https://www.aerzte-ohne-grenzen.de/unsere-arbeit/aktuelles/spenden-fluechtlinge gespendet.
Programm
16:55 Ankommen und Technik-Check
17:00 Begrüßung (offizieller Start)
17:15 Impuls “Psychologische Sicherheit – Die Grundlage für Entwicklung und Zusammenarbeit”
18:00 Q & A, Austausch zu konkreten Praxisfällen
18:25 Eure Highlights des Abends
19:00 Verabschiedung, bis zum nächsten Mal