Beschreibung
Ob du nun in der Verantwortung für die Einführung von OKR bist, oder dich derzeit auf euer nächstes OKR Tertial vorbereitest, stellst du dir vermutlich mindestens diese eine Frage: Wie bekommen wir ein gutes OKR Set erstellt? Genau auf diesen Faktor möchten wir bei unserer nächsten OKR Success Hour näher eingehen. Wir werden unter anderem auf folgende Fragen eingehen:
- kurzes Recap OKR Success Hour 1-4: was ist der Einsatzzweck von OKR?
- Welche Informationen benötige ich für ein gutes OKR Drafting?
- Was gehört zu einem guten OKR-Set?
- OKR Drafting: was ist auf Company-Level zu beachten?
- OKR Drafting: was ist auf Bereichs- und Teamebene zu beachten?
- Beispiele für OKR Sets
- Welche Stolperfallen gibt es und wie du sie umgehen kannst
Du bist Führungskraft und stehst selbst vor dieser Herausforderung oder möchtest darüber grundsätzlich mehr erfahren. Wir geben dir wichtige Erkenntnisse mit an die Hand, die du bei einer späteren Umsetzung berücksichtigen solltest.
Nach dem Impuls-Vortrag haben wir ausreichend Zeit in den gemeinsamen Austausch zu gehen, miteinander zu diskutieren und Fragen zu klären.
Am Ende der Veranstaltungen stellen wir dir die gesamte Dokumentation zur Verfügung. So hast du einen direkten Action-Plan für die Umsetzung in deinem Unternehmen – ganz egal, ob bei euch OKR bereits zum Einsatz kommt oder ihr eine Einführung plant.
Wir freuen uns auf dich bei unserer nächsten OKR Success Hour! Hol’ dir den maximalen Return of Invest für dein OKR-System.
Organisatorisches:
PS: Da wir uns ausschließlich an Führungskräfte und Entscheider:innen aus Anwenderunternehmen richten, behalten wir uns eine Freischaltung der Teilnahme für diese kostenfreie Veranstaltung vor.
Die URL des Videotools für die Teilnahme erhältst Du rechtzeitig im Vorfeld.
Die OKR Success Hour wird von Mayflower moderiert und begleitet.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Wenn Du mehr willst, haben wir ein Training für Dich und Dein Unternehmen: “OKR for Management/ Teams”: Sprich uns gerne darauf an und vereinbare ein kostenloses Gespräch mit Ben, Dani oder Björn.